اراکین پارلیمنٹ کی ایک رپورٹ کے مطابق، جن والدین کو اسقاط حمل کا سامنا کرنا پڑتا ہے – پہلے 23 ہفتوں کے دوران حمل ضائع ہو جاتا ہے، وہ قانونی طور پر ادا شدہ سوگوار چھٹی کا حقدار ہونا چاہیے۔
فی الحال صرف وہ لوگ جو 24 ہفتوں کے بعد بچہ یا بچہ کھو دیتے ہیں وہ دو ہفتوں کی تنخواہ کی چھٹی کے حقدار ہیں۔ لیکن ممبران پارلیمنٹ کا ایک گروپ آئندہ ایمپلائمنٹ رائٹس بل کا مطالبہ کر رہا ہے تاکہ اسے حمل کے تمام نقصانات تک بڑھایا جا سکے۔
محکمہ برائے کاروبار کے ترجمان نے کہا کہ بچے کو کھونا “ناقابل یقین حد تک مشکل تھا اور ہم جانتے ہیں کہ بہت سے آجر ان حالات میں ہمدردی اور سمجھداری کا مظاہرہ کریں گے۔”
لیکن اینا مالنٹ نے کہا کہ وہ اسقاط حمل کے تین دن بعد کام پر واپس چلی گئی ہیں: “میں واقعی میں نہیں جانتی تھی کہ کتنا وقت لگانا ٹھیک ہے، اور مجھے لگا کہ مجھے واپس جانے کی ضرورت ہے۔”
اینا کو 2018 میں حمل کے تین نقصانات کا سامنا کرنا پڑا۔
اس کے باس کے بہت معاون ہونے کے باوجود، اس نے اپنے پہلے اسقاط حمل کے تین دن بعد کام پر واپس جانے کا فیصلہ کیا، اور اسے بیماری کی چھٹی کے طور پر ریکارڈ کیا گیا۔
حمل کے مزید دو نقصانات کے بعد، اینا نے کہا کہ وہ “خود کا سایہ بن گئی” اور کام پر تناؤ اور اضطراب سے نبردآزما رہی – جس کی وجہ سے آخرکار وہ اپنی ملازمت چھوڑ گئی۔
انہوں نے کہا، “مجھے یقین ہے کہ اگر میں نے ٹھیک سے صحت یاب ہونے کے لیے وقت نکالا اور کام پر واپسی کو بہتر طریقے سے سنبھالا تو میں اس کام میں ہی رہ سکتی۔”
‘وہ بھی اس کے بچے تھے’
اینا اور اس کے شوہر کے اب دو بچے ہیں، اور وہ اسقاط حمل ایسوسی ایشن کے لیے رضاکار کے طور پر کام کرتی ہیں۔ ان کا خیال ہے کہ سوگوار چھٹی کا حق “زندگی بدلنے والا” ہوتا۔
اس کے شوہر نے میٹنگز اور کام کے دوروں میں شرکت کی جب جوڑے اپنے حمل کے نقصانات سے گزر رہے تھے۔
“وہ بھی اس کے بچے تھے۔ اور اس کے پاس واقعی اس کے لیے غمگین ہونے کا وقت یا جگہ نہیں تھی،” اس نے کہا۔
انا کا کہنا ہے کہ اس کا مطلب یہ بھی تھا کہ وہ اس کی اس طرح حمایت نہیں کر سکتا جس طرح وہ کرنا چاہتا تھا۔
“اگر کوئی پالیسی ہوتی، تو اس کے لیے یہ کہنا بہت آسان ہوتا، ‘میں چند ہفتوں کی چھٹی لینے جا رہا ہوں۔’
کراس پارٹی ویمن اینڈ ایکویلٹی کمیٹی کی رپورٹ کے اعداد و شمار کے مطابق، اندازہ لگایا گیا ہے کہ پانچ میں سے ایک حمل 24 ہفتوں سے پہلے ختم ہو جاتا ہے اور تقریباً 20% خواتین کو اپنی زندگی میں بچے کی کمی کا سامنا کرنا پڑتا ہے۔
یہ تجویز ہے کہ سوگوار چھٹی میں ان لوگوں کو شامل کرنے کے لیے توسیع کی جانی چاہیے جنہوں نے ایکٹوپک حمل کا تجربہ کیا ہے – جب بچہ رحم سے باہر بڑھتا ہے، داڑھ کا حمل – جب انڈے کو صحیح طریقے سے فرٹیلائز نہیں کیا جاتا ہے، IVF ایمبریو ٹرانسفر نقصان اور طبی وجوہات کی بناء پر ختم ہونا۔
Leave a Reply